En un esfuerzo sin precedentes, diez empresas líderes en Celaya, Guanajuato, han decidido unirse para hacer una diferencia tangible en la vida de las y los jóvenes de la región. Bajo la iniciativa "Empresas con la Juventud", estas entidades empleadoras se han comprometido a proporcionar oportunidades laborales a jóvenes oportunidad que enfrentan condiciones socialmente adversas.
La iniciativa, respaldada por la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno en Guanajuato, marca un hito importante en la responsabilidad social empresarial. Diez empresas se suman a este noble compromiso, reconociendo la importancia de brindar oportunidades a aquellos que enfrentan desafíos desde su nacimiento.
¿Qué implica la iniciativa 1, 2, 3... Empresas con la Juventud?
NO DISCRIMINAR: Las empresas participantes establecen una política de contratación equitativa, sin prejuicios ni estigmatización. Se considera a jóvenes en situación de desventaja social, como aquellos en situación de pobreza, con rezago educativo o provenientes de zonas conflictivas.
ABRE LA PUERTA: Estas empresas crean oportunidades reales para la inserción laboral. Buscan cubrir vacantes en perfiles operativos que no requieran estudios universitarios, brindando una oportunidad a jóvenes con barreras para su empleabilidad.
INVERTIR EN FORMACIÓN: Destinan recursos para la capacitación de jóvenes con potencial, perfil y compromiso, pero que enfrentan rezago educativo y otras barreras. Esto no solo beneficia a los jóvenes, sino que también aporta eficiencia a las empresas.
Este enfoque representa un cambio de paradigma en el proceso de contratación, incorporando aspectos de responsabilidad social y abriendo puertas a aquellos que a menudo son pasados por alto en el mercado laboral.
Empresas Reconocidas se suman:
Grupo Deacero
Ferre Baztan
EMC Consultores
Universidad Latina de México
COPARMEX
Consejo Coordinador Celaya
Integradora Hortícola del Bajío
Beta Procesos, S.A. de C.V.
Legal Town Corporativo Abogados
USEM Bajío
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